招聘通知：2022吉林長春市綠園區事業單位招聘（含專項招聘 高校畢業生）110人公告 (1號)

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四、招聘考試

本次招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

(一)筆試

筆試工作由長春市綠園區人力資源和社會保障局統一組織實施。

1.筆試科目:公共基礎知識。

2.筆試時間:2022年8月6日9:00至11:00。

3.考試地點:詳見《準考證》。

4.攜帶證件材料:為確保全體考生和工作人員身體健康,根據近期全國疫情發展變化形勢和吉林省疫情防控工作最新要求,凡參加2022年8月6日筆試的考生均須持有允許入場前48小時內(以采樣時間為準)本人新型冠狀病毒核酸檢測陰性證明。核酸檢測結果為陰性的,吉祥碼通信大數據行程卡正常的考生,經現場測量體溫正常方可進入考點參加考試?？忌P試時必須攜帶(1)有效身份證或臨時居民身份證;(2)《準考證》;(3)《2022年長春市綠園區事業單位公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件2);(4)《2022年長春市綠園區事業單位公開招聘工作人員筆試考生行程軌跡、體溫監測記錄單》(附件3)進入考場。

5.筆試成績確定:筆試成績滿分為100分,不設合格線。筆試結束后,筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數1:5的比例依次確定面試人選。

6.成績查詢:2022年8月12日,可登錄2022年長春市綠園區事業單位公開招聘工作人員(含專項招聘高校畢業生)報名網(網址:)自行查詢。

7.筆試政策加分:(1)根據《關于妥善解決中小學代課教師問題的實施意見》(吉教聯字〔2012〕12號),對具備《教師資格證書》并符合中小學教師報名條件的,且在長春市綠園區已進行代課教師身份確認的教師可享受筆試初始成績政策加分。按照《吉林省中小學代課教師審核表》中確認的教齡,代課每滿一年加0.5分,不足一年的按一年計算,加分10分封頂,并計入筆試成績。加分后筆試成績超過100分的按100分計算。對具備《教師資格證書》并符合長春市綠園區已辭退代課教師報名條件的考生請于2022年8月1日9:00至15:00,持48小時內(以采樣時間為準)本人新型冠狀病毒核酸檢測陰性證明,攜帶本人身份證、戶口簿、《教師資格證書》及《吉林省中小學代課教師審核表》等相關材料送至長春市綠園區教育局307室(地址:長春市和平大街2288號,聯系電話:043187605034),逾期未送達的考生,視為自動放棄政策加分。長春市綠園區教育局會同長春市綠園區人力資源和社會保障局等相關部門對享受政策加分考生進行聯合審驗,對聯合審驗合格的,于2022年8月3日在長春市綠園區人民政府網站公示,歡迎廣大考生監督。(2)根據《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的實施意見》(吉退役軍人發〔2019〕30號)文件精神,凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役,且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生享受筆試初始成績政策加分。其中,自主就業退役大學生士兵加5分,榮立三等功加7分,二等功加9分,一等功加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次數不累計加分。符合政策加分的考生,請于2022年8月1日9:00至15:00,持48小時內(以采樣時間為準)本人新型冠狀病毒核酸檢測陰性證明,并攜帶本人身份證、戶口簿、入伍通知書、退伍證、立功受獎證書、畢業證、學位證、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件等送至長春市綠園區人力資源和社會保障局人事科(地址:長春市綠園區和平大街2288號343室,聯系電話:0431-87605061),逾期未送達的考生,視為自動放棄政策加分。長春市綠園區人力資源和社會保障局會同長春市綠園區人民武裝部、長春市綠園區退役軍人事務局等相關部門對享受政策加分的考生進行聯合審驗,對聯合審驗合格的考生,于2022年8月3日在長春市綠園區人民政府官方網站進行公示,歡迎廣大考生監督。

8.其他事項:本次考試不指定考試輔導書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

(二)資格審查

考生須在面試考試前接受資格審查。資格審查采取先報考后審查的原則,資格審查工作由招聘單位或主管部門負責。資格審查的具體時間、地點由長春市綠園區人力資源和社會保障局負責確定,招聘單位或主管部門負責通知。資格審查時,由本人或委托代理人嚴格按照公告和崗位條件要求提供本人有效身份證、準考證、畢業證、學位證、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》以及崗位所要求的《教師資格證書》《醫師資格證書》《醫師執業證書》《專業技術資格證書》《護士執業證書》《護士資格證書》等相關材料原件及復印件。2022年畢業生尚未取得學歷學位證的考生,須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的《畢業生就業推薦表》。在國(境)外獲得學歷學位的人員報考,除需提供上述規定的材料外,還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件和復印件,必要時主管部門可以調閱考生人事檔案。

代課教師另需提供長春市綠園區代課教師身份確認的相關材料;尚未申報確認的,必須提供2012年2月25日以前,在長春市綠園區鄉(鎮)中小學工作滿3年以上的教齡證明和單位本人歷年工資證明,方可通過資格審查。

未按規定的時間、地點參加資格審查的,視為自動放棄。經審核不符合招聘崗位資格條件的考生,取消面試資格,在報考同一崗位的人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補。

專業條件主要依據教育部發布的《職業教育專業目錄(2021年)》《普通高等學校本科專業目錄(2021年版)》《普通高校本科專業目錄新舊專業對照表(2012年版)》《研究生學位授予和人才培養學科目錄(2022年更新)》《全國技工院校專業目錄(2018年修訂)》以及綜合參考研招網專業知識庫等相關目錄審核,目錄未涵蓋的專業,根據實際情況由有關方面共同研究確認。在符合專業等其他條件的前提下,技工院校預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位,高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學?？频膷徫?。

(三)面試

面試考試由長春市綠園區人力資源和社會保障局統一組織實施。

1.面試方式:根據崗位特點和要求確定。

2.面試時間和地點:由招聘單位或主管部門另行通知。

3.面試人選確定:按照招聘計劃1:5比例,根據筆試成績從高分到低分依次確定參加面試人選,不足1:5比例的,按實際人數確定,如在1:5比例內成績相同的,一并進入面試。

4.面試成績:面試滿分為100分,合格線為60分,未達到合格線的考生,不可作為體檢、考察人選。計算成績時,保留小數點后2位(小數點后第3位四舍五入),并當場公布面試成績。

5.擬聘人選確定:筆試成績不計入總成績,擬聘人選從面試成績合格人員中,從高分到低分按同一招聘崗位擬招聘人數1:1比例確定。在考生面試成績相同情況下,對符合國家、省和我市有關優先聘用條件的,要優先聘用(如在我省參軍入伍服役期滿并退出現役的自主就業退役大學生士兵考生,在其服役期間榮立三等功及以上者,服務期滿且考核合格的三支一扶計劃和一村一名大學生等基層服務項目人員,在疫情防控工作中表現突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業單位人事綜合管理部門獎勵的人員優先確定為擬聘人選);沒有符合優先聘用條件的,按小數點后依次計算,從高分到低分,確定擬聘人選,如分數仍然相同的情況下,進行下一輪面試加試。

五、體檢與考察

按照招聘計劃1:1比例確定體檢人選,體檢工作由長春市綠園區人力資源和社會保障局負責組織實施,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(發〔2016〕140號)并結合事業單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的考生,由招聘單位或主管部門按照相關規定進行考察,對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行全面考察,并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察有一項不合格的,取消擬聘人選資格,并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀等情況導致體檢、考察結果不實的,取消聘用資格。

六、公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選,在長春市人力資源和社會保障局網站、長春市綠園區人民政府網站進行公示,公示期為7個工作日。

七、聘用

(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;公示期滿無異議的或有反映但經核實符合聘用條件的統一辦理聘用手續,對不符合聘用條件的取消聘用資格。

(二)在辦理聘用手續前自動放棄聘用資格的人員,取消其聘用資格,根據招聘單位實際情況確定是否遞補。如需遞補的,在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考,在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的,視為自動放棄聘用資格。

(三)報考人員為2022年畢業生的,在辦理聘用時須提供報考崗位所要求的學歷學位證書,未能提供的取消擬聘用資格。2023年1月1日以后取得畢業證、學位證的考生不符合報考條件,不予辦理聘用手續(其中畢業證、學位證有一個日期為2022年的,可視為2022年畢業生)。

(四)被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格,解除聘用合同。

八、注意事項

(一)招聘對象為普通高校應屆畢業生崗位需符合以下條件:一是2020年后畢業的普通高校畢業生如未就業均可報名符合條件崗位;二是在擇業期內處于待業、靈活就業、自主創業等狀態,且未與工作單位簽訂過勞動(聘用)合同(就業協議等不在此范疇),或用人單位未繳納社保的,視為未就業狀態;三是戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的。

(二)教師資格條件。一是已取得《教師資格證書》人員報考需持符合崗位要求的相應層次及對應學科的《教師資格證書》;二是暫未取得《教師資格證書》的人員,可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》報考;三是對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單受到疫情影響欄標注為是),可以參加教師崗位聘用。取得聘用資格的可以先上崗從事輔助性教育教學工作,按規定試用期一年,試用期內未取得相應層次及對應學科《教師資格證書》的,按相關規定解除聘用合同。

(三)招聘崗位所要求的工作經驗的計算截止時間點為2022年7月份,即到2022年7月份累計工作時間每達到12個月計為1年〔統招普通高校在讀期間不能視為工作經驗(經歷)進行累計計算〕,需提供個人勞動合同或聘用合同、社保繳費證明。其中,在校期間的社會實踐(實習)經歷,不能視為工作經驗(經歷)。

(四)考生對崗位資格條件要求或在整個招聘過程中有不明之處,請及時與招聘單位或主管部門聯系(聯系電話詳見附件1)。

(五)凡考生未在規定時間內參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格。

(六)資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節發現考生不符合招聘崗位資格條件或者弄虛作假騙取聘用資格的,均取消聘用資格,問題嚴重的予以追究相關責任。

(七)在招聘組織實施過程中,將按照疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時將對相關工作進行適當調整,相關要求及工作調整信息將通過長春市綠園區人民政府網站公告,請廣大考生及時瀏覽網站。

(八)各招聘單位及主管部門以及招聘工作組織實施單位和工作人員,必須對考生的個人信息嚴格保密;對公開招聘過程中應聘考生、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(令第35號)執行。

九、信息發布及政策咨詢

長春市人力資源和社會保障局網站(網址:)、長春市綠園區人民政府網站(網址:)為本次公告(含補充公告)的發布網站。有關招聘事項及各種通知等信息,均通過長春市綠園區人民政府網站進行發布,請廣大考生及時瀏覽網站。

各招聘單位政策咨詢電話詳見(附件1)。

門電話:0431-87605061(長春市綠園區人力資源和社會保障局人事科)

招聘計劃一經確定并向社會公布,未經長春市綠園區人力資源和社會保障局批準,不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,請關注補充公告。

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2022年長春市綠園區事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘高校畢業生）崗位及資格條件一覽表

2022年長春市綠園區事業單位公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書

2022年長春市綠園區事業單位公開招聘工作人員筆試考生行程軌跡、體溫監測記錄單

長春市綠園區人力資源和社會保障局

2022年7月21日

原標題：2022年長春市綠園區事業單位公開招聘工作人員（含專項招聘 高校畢業生）公告 (1號)

以上內容就是萬考網公務員招聘資訊欄目分享的“2022吉林長春市綠園區事業單位招聘（含專項招聘 高校畢業生）110人公告 (1號)”，相信你對招聘要求，招聘崗位有了一定的了解，如果是你理想的職業，抓緊時間準備吧！